Dalam rangka meningkatkan mutu dan kualitas kinerja para Dosen UMS, mulai bulan Januari 2015 HRD UMS membuat suatu aplikasi program SKP, aplikasi ini untuk mempermudah bagi para Dosen dan Penilai Kinerja dalam mengisi dan penilaian kinerja Dosen, SPK sendiri bertujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan tenaga kerja yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititik beratkan pada sistem prestasi kerja.
Berkenaan dengan hal tersebut pada tangga 29 Januari 2015 bertempat di lab Komputer Medik FK UMS pihak HRD mengadakan sosialisai program apliasi SKP di lingkungan FK UMS yang di ikuti oleh pada Dosen pengajar FK UMS.
